Témoignages d'utilisateurs de la méthode EXPERT EMPLOI

Auteur: DOMINIQUE PIEKARSKI et JEAN FRANCOIS BART 15/12/2018

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ImageLa réussite de son Employabilité en moins de 4 mois pour plus de 95% des Personnes ayant suivi nos Coachings Projet Professionnel ou séminaires EXPERT EMPLOI.  

ImageRien de tel que des témoignages pour promouvoir la démarche auprès des Instances, des Partenaires de l'Emploi et des Personnes elles-mêmes qui cherchent un accompagnement digne de leur recherche.

Exprimez-vous aussi bien sur la Démarche , les formateurs - coachs qui vous ont accompagné, l'utilité d' EXPERT EMPLOI , ses atouts et même ses faiblesses pour progresser.

Précisez en combien de temps cette démarche vous a permis de trouver votre Emploi. 

Merci d'avance pour votre contribution au développement d'EXPERT EMPLOI en Hauts de France.

PAR VOS TEMOIGNAGES, NOUS AVONS UNE OPPORTUNITE D'APPORTER DU PLAISIR, DE LA RECONNAISSANCE MAIS AUSSI DE L'ESTIME DE SOI à toute personne qui veut se reconstruire au travers de son projet professionnel et trouver rapidement l'emploi ou le projet de création qui lui correspond. 

Amicalement  Dominique et Jean François : coachs formateurs d'EXPERT EMPLOI

Commentaires

Répondre à ce commentaireCommentaire posté le 15/12/2018 par Christophe
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Une excellente prestation d'accompagnement qui m'a permis par la suite de reconsidérer mon avenir professionnel et trouver un nouveau travail (reconversion en tant qu'enseignant) en faisant le point sur mes compétences et aspirations actuelles.

Répondre à ce commentaireCommentaire posté le 15/12/2018 par STACHOWIAK
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Bonjour Dominique et Jean François,
durant votre séminaire que j'ai suivi à l'espace cadre de St Quentin, j'ai beaucoup apprécié votre méthode très interactive et qui nous a poussé dans nos retranchement les plus profonds pour trouver les ressources à notre rebond, et également de nouvelles méthodes avec l'utilisation de la vidéo, et également vous nous avez poussé à créer notre press-book que j'utilise encore aujourd'hui.
Bien à Vous.
Zygfryd

Répondre à ce commentaireCommentaire posté le 16/12/2018 par Didier
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Bonjour Dominique et Jean-François,
Vous avez été tous les deux formidables et aidants dans l'aide à la recherche d'un nouvel emploi.
Le déroulé de votre formation permet de mieux se connaître, de prendre du recul face à une situation complexe ou d'échec, d'appréhender et de découvrir les faces cachées de la recherche d'emploi, mais surtout de reprendre confiance en soi et d'être plus performant lors des entretiens.
Les jeux de rôle permettent de se retrouver en situation réelle de recrutement.
Votre formation personnalisée (coaching notamment)permet de découvrir que la recherche d'emploi est une véritable stratégie,et qu'il n'y a pas de place à l?improvisation.
Vous m'avez donné les armes et l'énergie pour pouvoir rebondir.
J'ai retrouvé un poste de directeur d'EHPAD en CDI.
Il faut souligner l'existence de la structure Espace Cadre St-Quentin, animée par Anne et Sophie toutes deux très professionnelles et bienveillantes, sans laquelle je n'aurais pas pu accéder à cette formation.
Un grand MERCI pour votre accompagnement.
Didier



Répondre à ce commentaireCommentaire posté le 01/01/2019 par Hélène
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Bonjour Jean François, Dominique,
Merci à tous les deux pour votre accompagnement lors du séminaire à l?Espace Cadres de Saint Quentin et à toi, Jean-François pour le coaching individualisé.
Arrivé un peu tôt dans mon cheminement par rapport à mon projet professionnel, ce séminaire a contribué à nourrir et faire avancer ma réflexion, notamment grâce au « portfolio Expert Emploi » que j?ai particulièrement apprécié. Il permet, en ancrant le projet professionnel dans l?identité de la personne, de lui donner plus de force. C?est aussi un bel outil pour mettre en valeur sa candidature et un excellent moyen de se préparer aux entretiens.
J?ai apprécié la dynamique du séminaire, l?interactivité et la confiance que vous avez su générer au sein du groupe et enfin, le fait de pouvoir réactualiser et compléter mes connaissances en matière de stratégie de recherche d?emploi. Je me sens aujourd?hui plus confiante pour mettre en ?uvre cette stratégie une fois mes cibles professionnelles mieux définies.
Hélène


Répondre à ce commentaireCommentaire posté le 01/01/2019 par Jérémy
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Jean-François et Dominique, je profite de cette page pour vous remercier. De même, je remercie Proch'Emploi et plus particulièrement Bruno et Sophie d'avoir rendu et de rendre possible ce coaching-formation de groupe. Votre aide, vos conseils avisés, vos encouragements furent très précieux et nécessaires quant à ma reconversion professionnelle. Découragé, décontenancé, et perdu dans mon projet professionnel, la qualité de votre formation m'a permis de rebondir.
Jérémy

Répondre à ce commentaireCommentaire posté le 03/01/2019 par Fabien
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Bonjour Dominique et Jean-François
Merci et bravo pour votre accompagnement en 2018. Votre suivi et vos outils méthodiques et très complets m'ont permis d'alimenter ma réflexion, prendre du recul sur mon expérience, faire le point sur mes compétences, mes + et - pour au final présenter un profil clair et cohérent aux recruteurs. le tout en un temps record. Et ça marche ! Les groupes de travail sont aussi un bon support pour éclairer chacun sur sa démarche de recherche, et notamment les redactions de CV et les retours d'entretien.
Bravo et merci à tous les deux !


Répondre à ce commentaireCommentaire posté le 08/01/2019 par Delaunay Sylvie
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La prestation qui a été fournie par l'équipe Expert emploi m'a permis de reprendre confiance en moi, d'avoir une autre approche de la mise en avant de mes compétences notamment à travers le porte folio.
J'ai trouvé un emploi 1 mois après la formation. J'ai changé d'emploi depuis en appliquant les conseils de Dominique et celà m'a réussi à nouveau.
J'ai egalement développé ma visibilité sur les réseaux sociaux professionnels qui me vaut d'être contactée régulièrement.
L'approche d'expert emploi apporte une vraie valeur ajoutée aux demandeurs d'emploi et une vision reelle de notre profil sur le marché de l'emploi. On se sent unique.

Répondre à ce commentaireCommentaire posté le 08/01/2019 par Julien
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Dominique et Jean-François, je souhaite vous remercier pour ce séminaire. Votre appui m'a été d'une grande utilité et j'ai pu enlever ce "grain de sel" qui m'empêchait d'avancer lors de ma recherche d'emploi. L'honnêteté aura surtout été le maître mot de ce séminaire et confronter les visions de chacun m'aura surtout permis de m'ouvrir les yeux sur ce qui n'allait pas. Aujourd'hui j'ai retrouvé une activité dans laquelle je m'épanoui et je pense que votre travail n'y est pas pour rien.
Merci encore et à bientôt peut-être dans un futur proche ou lointain sait-on jamais :)

Répondre à ce commentaireCommentaire posté le 08/01/2019 par Bastien
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Session de formation avec l'espace cadre de Saint Quentin en 2017. Ce coaching m'a permis de me remotiver après une recherche d'emploi compliquée.
Le dynamisme de Dominique ne peut que booster voire un peu bousculer votre recherche et faire avancer dans le sens de la motivation.
Les méthodes de coaching permettent de mettre au claire les idées parfois un peu confuses et de prendre confiance en soi lorsque l'on se présente à un employeur.
J'ai appris quelques clés (j'en connaissais déjà pas mal mais pas toutes !).
Après encore 2 mois de recherche j'ai trouvé mon premier emploi il y a maintenant pas loin de 2 ans.
Merci à Dominique pour ses conseils qui m'ont surement aidé !

Répondre à ce commentaireCommentaire posté le 09/01/2019 par Julien
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Période de l'accompagnement : 2 semaines (octobre 2018)

Type de séminaire : collectif (Espace cadre st quentin)

Situation au moment de l'action : Au chômage (tout juste 1 an)

Ce que cela m'a apporté : Une remotivation dans ma recherche qui ne représentait plus grand intérêt pour moi à cette période + un suivi régulier de ma candidature car j'ai eu la chance d'être rappelé au même moment dans la période.

Atouts : Se remettre en cause

Au bout de combien de temps ai-je trouvé un emploi : Une semaine après le séminaire

Cette action a été un moyen de rebondir.
Très certainement puisque j'ai réussi a trouver un emploi qui me correspond parfaitement et dans lequel je "m'éclate"
Autres : Pas grand chose à redire si ce n'est que je vous remercie pour ce que vous avez pu faire. Je n'ai pas pris le temps de vous réécrire suite à mon acceptation et j'en suis désolé. Je n'ai pas pu faire le séminaire en totalité avec l'ensemble de mes entretiens mais je pense malgré tout que ce qui a été fait a constitué un facteur déterminant à mon embauche. Bien qu'il y'ai une part de "chance" dans le fait de trouver un emploi c'est surtout au moment ou j'ai effectué ce séminaire que j'ai débloqué ma situation. Hasard : peut être , Rigueur et Détermination suivies : très certainement.
J'espère que cela pourra vous aider et que vous pourrez continuer à aider d'autres personnes dans le futur car être au chômage n'est vraiment pas quelque chose à vivre.
Bonne continuations et à bientôt peut-être
Julien



Répondre à ce commentaireCommentaire posté le 09/01/2019 par Mathieu
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Une bonne équipe, à l'écoute des situations particulières et qui n'hésite pas, en même temps, à nous remettre en question, à nous booster et à nous lancer des défis.

Répondre à ce commentaireCommentaire posté le 11/01/2019 par Eric
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Une formation intensive en 6 jours qui permet de structurer sa recherche d'emploi. M-P Consultants avec EXPERT EMPLOI vous remet rapidement en selle avec les bons outils et les bons conseils pour réussir.

Répondre à ce commentaireCommentaire posté le 11/01/2019 par DEVAUCHELLE
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2 semaines de séminaires en Janvier 2016 avec deux grands personnages que sont Dominique et Jean-François. J'ai beaucoup appris sur moi, mes capacités, ma motivation, ma volonté. J'ai pris confiance en moi, je me suis posé les bonnes questions?

Résultat ? Je sais que je suis capable de faire du Lean management et avec plaisirs?Mais j'ai autre chose à vivre avant ! Donc depuis j'ai pris mes armes et je créé mon entreprise ! Un grand merci à eux !

Répondre à ce commentaireCommentaire posté le 11/01/2019 par christopher
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J'étais à la recherche d' un poste depuis un peu plus d'un an quand j'ai décidé de participer au séminaire afin de gagner en assurance. C'est grâce à Dominique et Jean-François que j'ai appris à valoriser mes compétences et à mettre en place un plan d'action stratégique clair pour trouver mon premier emploi. MP Consultants avec EXPERT EMPLOI a su me conseiller et m'orienter dans ma recherche d'emploi. Encore merci pour votre aide à tous les deux.

Répondre à ce commentaireCommentaire posté le 11/01/2019 par Antony GREVIN
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Jeune diplômé d'un Master RH, j'ai cherché un emploi pendant plusieurs mois sans succès. Après avoir suivi une formation de deux semaines avec Mme PIEKARSKI et Mr BART, j'ai décroché un CDI dans un poste répondant à mes attentes. Je le dois à cette formation, dans laquelle j'ai compris que je le devais avant tout à moi-même. Celle-ci repose sur une méthode simple : déterminer qui nous sommes vraiment, savoir ce que l'on cherche pour être convaincu de soi-même avant de convaincre les autres ! Merci à vous deux pour cette confiance sereine que je possède aujourd'hui.

Répondre à ce commentaireCommentaire posté le 11/01/2019 par GENEVIEVE
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JE SUIS EN RECHERCHE ACTIVE D' EMPLOI DEPUIS LE 01/01/2016
JE SUIS SUIVIE PAR L' EQUIPE DE ESPACE CADRES DE ST-QUENTIN
GRACE A CELA J' AI EU ACCES AU SEMINAIRE D?AIDE AU RETOUR A L' EMPLOI QUI S' EST DEROULE EN MARS A SAINT-QUENTIN 02.
NOUS ETIONS 10 PARTICIPANTS, DE TOUTES SORTES D' HORIZONS, AVEC LA MEME ENVIE DE RETROUVER NOS MARQUES POUR DEVENIR PLUS EFFICACES DANS NOTRE RECHERCHE.
L' EQUIPE MP CONSULTANTS AVEC SA MEHODE EXPERT EMPLOI NOUS A REPRIS EN MAIN, NOUS A AMENE A NOUS REMETTRE EN QUESTION DE MANIERE CONSTRUCTIVE, EN REFORMULER LA DEFINITION DE NOTRE METIER, DE NOS QUALITES ET DEFAUTS, DE NOS COMPETENCES, ET NOS ASPIRATIONS.
POUR MA PART, UN TRAVAIL REEL A FOURNIR, DES CAS CONCRETS, UNE ANIMATION HAUTE EN COULEURS ET UN ESPRIT D' EQUIPE IMMEDIAT M' ONT APPORTE TOUT OU PARTIE DE CETTE ASSURANCE QUI ME FAISAIT DEFAUT.
CHACUN, AVEC SON EXPERIENCE, A DONNE DES IDEES, IDEES A PRENDRE AVANT TOUT, OU A LAISSER ABSOLUMENT. L' AVIS CRITIQUE DE DOMINIQUE ET JEAN-FRANCOIS, COMME CELUI DES PARTICIPANTS, M' A ETE TRES BENEFIQUE.
RECONNAITRE MES FAILLES A TRAVERS LES OUTILS PEDAGOGIQUES, ET LA REFONTE DE MES DOCUMENTS CV ET COURRIERS, M?A SERVI A MIEUX DECELER LES ATOUTS ET VALEURS A METTRE EN AVANT POUR LES ENTRETIENS.
DES LE MARDI SUIVANT, J?AI PU CONSTATER LA DIFFERENCE DANS MON ATTITUDE ET MON DISCOURS LORS D?UN ENTRETIEN. ASSUREMENT, CE SEMINAIRE MENE AVEC RIGUEUR ET ENTHOUSIASME PAR DOMINIQUE ET JEAN-FRANCOIS M?A APPORTE BIEN PLUS QUE JE NE L?ESPERAIS...
TESTEZ ET VOUS SAUREZ?


Répondre à ce commentaireCommentaire posté le 11/01/2019 par JP
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Bonjour Dominique et Jean-François,

Merci pour votre formation j'ai réussi à me dépoussiérer


Répondre à ce commentaireCommentaire posté le 11/01/2019 par Françoise
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Bonjour à toutes et à tous,
J'ai suivi le séminaire de Jean-François et Dominique en 2017. Ce fut un réel tournant professionnel pour moi, dans le sens où ils ont "appuyé" là où ça fait mal. Non pas que je suis "maso", mais tout simplement, je me suis rendue compte que malgré mes compétences, mes expériences, j'avais du mal à me "vendre". Je faisais des erreurs dont je ne me rendais pas compte. Pouvoir réfléchir sur son passé professionnel (quand on réfléchit un instant, on se rend compte qu'on avait oublié bon nombre de compétences et d'expériences), prendre du recul, se poser et se demander ce qu'on veut réellement faire professionnellement, présenter un CV "moderne", attirant, vendeur, savoir aller droit au but lors d'un entretien, éviter les pièges, etc... tous ces outils m'ont été apportés par Jean-François et Dominique que je ne remercierais jamais assez. Un grand merci également à l'équipe de Proch'Emploi de St-Quentin pour leur accompagnement (encore aujourd'hui).

Répondre à ce commentaireCommentaire posté le 11/01/2019 par Ali HAMIDOU
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LA DENSITÉ DE VOS CONNAISSANCES DANS TOUS LES DOMAINES DE MÉTIERS A PERMIS A CHAQUE PARTICIPANT DE SE REDÉCOUVRIR ET DE SE RESSOURCER. CELA A EGALEMENT PERMIS A CHACUN LA CONSTRUCTION D'UN PROJET PROFESSIONNEL ADAPTÉ ET RÉALISABLE.

Répondre à ce commentaireCommentaire posté le 12/01/2019 par Océane
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Je faisais partie de la session d'octobre 2016 à l'espace cadre de Saint-Quentin.

Nous devions développer notre projet professionnel et, même s'il en faisait partie, je n'osais pas croire en celui de RRH en PME. En regardant les offres, je postulais aux postes d'assistante, d'adjointe ... et RRH même si je n'étais jamais dans les critères : pas assez d'expérience. Négatif à chaque fois sur les postes de responsable.

J'enchaîne quelques entretiens d'assistante ou chargée Puis fin novembre et debut décembre, Tout se débloque : je refuse un cdi en agence interim car vous nous avez appris à ne pas accepter ce qui ne nous correspond pas. Et je vous en remercie. Je suis refusée dans Une industrie, mon domaine privilégié et une PME, mais grâce aux outils que vous nous avez donnés, j' étais tout de même finaliste (notamment le portfolio) 3 semaines après, j'enchaîne 3 nouveaux entretiens. Je suis prise aux 3. Je passe de rien à 3 propositions, choix difficile. Je choisis finalement de coupler tous mes critères et deviens assistante rh en concession automobile le 2 janvier 2017. Ambiance au beau fixe, des choses à créer. Mais ça s'essouffle vite et je ne me sens pas transportée. Il faut dire que je fonctionne à l'affect. Et je ne me sentais pas comblée car il y avait des points morts. Je reste en veille, mets tout à jour, encore une chose que vous nous avez poussé à faire.

Je pense à vos enseignements , encore 6 mois après donc, je refuse un cdi à Mahle, centré paie et au sein d'une entreprise où l'ambiance ressentie ne me convenait pas. Et j'ai bien fait. Et là, grosse pensée pour les conseils que tu as prodigués : favoriser le réseau. Foncer. Etre soi.

L'histoire : Mon ancienne responsable où j' ai fait les débuts durant mes 3 ans d?alternance , m'envoie qu'une connaissance cherche une rrh. J'envoie mon cv le lendemain, ma réactivité plait (et c' est encore une chose mise en avant au sein de vos conseils). Durant l'entretien du vendredi soir, je suis moi-même. Je dis même à la fin ce que je ne sais pas faire ou ce dans quoi je n'ai pas d'expérience. La franchise paye. Je sors en sachant que je suis prise et qu'il me laisse le tenir au courant de ma démission le lundi même.

Je suis RRH, et je n'y croyais pas si tôt, je pensais à une évolution, avec des moyens termes. c'est un vrai challenge de reprendre au pied levé ces responsabilités mais je me sens dans mon élément : beaucoup de contact, et des choses qui s'enchaînent.

Il y a encore des chefs d'entreprise qui misent sur leur impression, qui sont prêt à faire confiance, et qui mettent de côté l'âge. Mon jeune âge est d'ailleurs pour lui une bonne image de l'entreprise.

Alors merci d'avoir rappelé que c'est possible, de ne pas être pessimiste. Et que plus ou moins long soit le chemin, il faut se donner les moyens et cultiver son réseau et la connaissance de soi-même.

Merci Dominique. Merci MP Consultants avec sa méthode EXPERT EMPLOI


Répondre à ce commentaireCommentaire posté le 12/01/2019 par Aïcha
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Bonjour,
Tout d' abord, je voulais vous remercier pour ce séminaire. Les formateurs sont professionnels et de haute qualité. Vous vous adaptez à chaque situation et répondez selon les circonstances. Vous apportez une vision juste tout en permettant à chacun d' evoluer et de grandir.
Je recommande fortement MP CONSULTANTS et sa Méthode EXPERT EMPLOI, vous ne serez pas déçu. Merci à vous et à bientôt !

Répondre à ce commentaireCommentaire posté le 13/01/2019 par Marie-Line
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Après avoir été licenciée en 2017 j'ai participé à un séminaire de recherche d'emploi animé par Dominique et Jean-François. Celui ci m'a permis d'organiser ma recherche d'emploi , et notamment de travailler sur la lettre de motivation et le CV. La réalisation du portfolio a également été très bénéfique, celui ci étant bien apprécié par les recruteurs , et permettant , à mon avis de faire la différence par rapport à d'autres candidats. Durant ce séminaire, j'ai également rencontré des personnes en recherche d'emploi comme moi et nous avons pu mettre en commun nos expériences et nos compétences Nous avons pu créer un groupe de travail pour avancer dans notre recherche. Nous continuons d'ailleurs à nous voir avec plaisir. Je recommande donc fortement cette formation et n'hésite pas à la recommander des que je le peux. Merci encore à ESPACE CADRE et MP Consultants avec EXPERT EMPLOI

Répondre à ce commentaireCommentaire posté le 14/01/2019 par Fabienne
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Bonjour Dominique Bonjour Jean-François,

J'ai bénéficié de votre accompagnement pendant un mois ( si mes souvenirs sont bons en avril 2016)
Ce dispositif a été un vrai tremplin : pour définir mon projet personnel - quand on est en recherche d'emploi nos radars sont brouillés- et pour établir un plan d'action
Innovant -parfois déstabilisant- la création du portfolio a été une vraie révélation quand il a fallu le présenter aux participants.
La recherche d'emploi a beaucoup évolué et c'est grâce à cet accompagnement que je l'ai adaptée ( CV plus innovant et utiliser d'autres supports )
Le travail de groupe a été un vrai moteur . Ce n'est pas simple de parler devant un collectif de son parcours , des erreurs, des licenciements et de la solitude de la recherche d'emploi . Grâce aux règles installées et à la bienveillance de chacun, il a été possible de créer une vrai dynamique de travail et nous avons pu tous présenter notre portfolio et passer un entretien filmé .

En suivant votre dispositif recommandé par Espaces Cadres que je remercie également pour leur implication , j'ai trouvé une formation en licence pro et j'ai immédiatement trouvé un travail 2 CDD de 12 mois.

Je ne peux que le recommander - c'est ce que j'ai fait d'ailleurs- quand j'ai rencontré des cadres et agents de maîtrise qui se retrouvaient en difficultés dans leur recherche

J'espère que vous pourrez poursuivre votre travail avec Proch'emploi


Bien cordialement
Fabienne


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